5月26日，学校在第一教学楼八楼会议室召开“改进工作作风 优化引育环境”工作座谈会。党委书记王喜库主持座谈会并讲话。校领导班子成员出席会议，各学院党政负责人、相关单位负责人参加会议。

王喜库指出，召开本次座谈会的目的是为了进一步扎实推进太阳官网党史学习教育“我为群众办实事”活动深入开展，全面做好吉林省委“作风建设年”相关工作，坚持以问题为导向，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，进一步统一思想、凝聚共识，完善机制、夯实举措，全力做好学校人才引育工作，为学校事业发展提供强大的人力支撑。

王喜库强调，要驰而不息加强作风建设，不断强化服务意识，为人才引育营造开心、舒心、暖心的人文环境。各级领导干部要切实深入基层，真正走到教师群体中去，真心与教师交朋友，要做到深入人心、有的放矢、着实解决问题。要不断完善人才引育政策和机制，充分发挥体制机制的正向激励引领作用，全面做好人才政策、评价机制的释义和解读。要强化责任担当，做好人才的日常教育引导，加强优秀博士人才的干部培养和推荐工作，做到爱才敬才容才。要保持清正廉洁的政治本色，为学校营造风清气正的人才环境。

王喜库进一步强调，要驰而不息加强思想建设，不断加强价值引领，帮助广大教师树立正确的价值取向。要进一步强化政治引领，通过经常性的谈心谈话和细致耐心的思想工作，帮助教师正确认识和评价自我，教育引导广大教师树立更高标准、更高境界的价值追求。要坚持以人民为中心的思想，要做到让利于民，使教师普遍受益，不断提升广大教师的获得感。要运用好年度测评考核反馈机制，通过深度访谈、考核等有效方式，找准个人和部门存在的突出问题，使学校教学、科研、管理等工作不断上新层次新水平。

王喜库要求，要驰而不息加强制度建设，不断强化规矩意识，为人才引育营造良好的政策环境。在人才引育制度的制定上要广泛、深入、充分征求基层单位及教师意见，做到科学、合理、符合学校实际和特点。要第一时间贯彻落实上级文件要求的人才相关政策，进一步推进新时代教育评价改革，结合学校事业发展新的历史方位，针对不同教师群体，进行分类改革，精准施策，解决好均衡和平衡问题，为做好人才引育工作提供良好的政策支持，进一步激发教师干事创业的活力和热情。

座谈会上，文学院、新闻与传播学院、旅游与地理科学学院及环境科学与工程学院分别作人才引育工作经验交流。

校党委书记王喜库主持座谈会并讲话

座谈会现场

（供稿：党委宣传部）