人力资源处
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机构设置
职责范围
人力资源处社会保障科职责范围

1.负责各种社会保障制度、政策的执行、落实和宣传工作。
2.负责教职工各类社会保险管理工作。
3.负责编外人员劳动合同的签约管理工作。
4.负责残疾人劳动合同的签约管理及相关工作。
5.负责劳动及社会保障方面的其他工作。
6.负责完成领导交办的其他工作。