业务主管工作职责

（—）承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

（二）遵守各项规章制度,按时上下班.经主管领导同意后方准外出联系业务;

（三）熟悉和掌握负责的业务工作，负责对外宣传，扩大公司在校内外的知名度；不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利

（四）积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;;

（五）负责对固定资产的管理，建立管理账目；

（六）完成相应的工作目标；

（七）按计划及要求拜访公司的经营管理对象，并保持沟通和联系，相关情况汇总报告；

（八）按要求建立和管理相关档案，每季度交给档案员存档；

（九）收集经营项目的市场动态和学校师生的需求，上报主管领导调研；

（十）进行市场调查，了解和发现有效益的经营管理项目；

（十一）完成领导交给的其他工作任务。

办公室秘书工作职责

（一）做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。

（二）负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。

（三）负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。

（四）及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

（五）负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。

（六）要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

（七）完成领导交办的其他工作。

考勤员工作职责

（一）负责对本部门员工做考勤记录，并进行登记汇总，备案备查；

（二）对考勤记录做到真实、准确、清晰，不留空白，不能随意涂改，每月不得延误上报考勤时间；

（三）严格督促、检查本部门员工的出勤，对违反考勤制度的不良现象，及时制止，及时上报。

（四）负责保管请假手续，对日常的考勤进行处理（事假、病假、调休、年休等）汇总。

（五）负责提出考勤制度的修改建议，完成相关工作任务。

档案员（信息员）工作职责

（一）负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

（二）负责档案的收进和查询工作，严格履行交接手续，准确掌握档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

（三）检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

（四）明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。

（五）正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

（六）负责档案、资料调借工作。每年年末将档案分类汇总，永久或长期（三年以上）保存的档案按照学校档案工作要求及时存入学校档案馆，做好备份和记录；短期（三年内）保存的档案要有电子备份，重要档案要异地备份。

（七）负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。

（八）完成领导交办的临时性工作任务。